Beredskap börjar med kunskap

Kunskap skapar handlingskraft.

Totalförsvarsutbildning för företag

Stärk er handlingskraft genom utbildning som gör totalförsvar begripligt, relevant och möjligt att agera på.

Företag har en avgörande roll när samhället prövas, vid kris och i värsta fall krig. Det kan handla om att upprätthålla leveranser, informationsflöden och kritiska tjänster, samtidigt som medarbetare behöver tydlighet och trygghet.

Samtidigt är totalförsvar komplext.
Vad är relevant för just er verksamhet?
Vad är rimligt att göra?
Vem fattar beslut när läget förändras?

Information finns ofta tillgänglig. Men information i sig skapar inte handlingskraft. Utmaningen är att göra kunskapen begriplig, anpassad och förankrad i organisationen.

Vi på Lexicon Interactive hjälper företag att gå från dokument till förmåga. Genom målgruppsanpassad utbildning och scenariobaserade upplägg skapar vi förståelse, tydliga roller och trygghet i praktiken.

Gör testet nu

Erfarenhet som gör skillnad

I över 20 år har vi arbetat med samhällsviktiga uppdrag där komplex information behöver bli tydlig och användbar i praktiken. Vi har bland annat producerat totalförsvarskunskap.se och genomfört utbildningsinsatser inom områden där ansvar måste omsättas till handling.

Vår uppgift är att göra det svåra begripligt och det viktiga görbart. Vi anpassar innehåll till olika roller i organisationen och ser till att kunskap inte bara kommuniceras, utan förankras.

När det gäller totalförsvar ersätter vi inte myndigheternas expertis. Vi samlar, strukturerar och översätter relevant information till utbildning som fungerar i vardagen och bidrar till att bygga faktisk förmåga.

Robert Trupp

I samarbete med Robert Trupp

Utbildningen utvecklas i nära samarbete med Robert Trupp, som har över 40 års erfarenhet av arbete med totalförsvar och beredskapsfrågor på både strategisk och operativ nivå.

Med bakgrund från Försvarsmakten och idag verksam som civil konsult genom ROCC Group arbetar Robert med rådgivning, utbildning och scenariobaserad träning inom beredskap och totalförsvar.

Han bidrar med djup sakkunskap och en praktisk förståelse för hur ansvar, mandat och prioriteringar fungerar när läget förändras snabbt. I samtal med organisationer ser han ofta skillnaden mellan att ha en plan och att ha faktisk förmåga.

Tillsammans kombinerar vi hans erfarenhet med vår styrka inom digitalt lärande och pedagogisk struktur.

Det innebär att utbildningen inte bara förklarar vad som gäller, utan hjälper organisationer att gå från dokument till förmåga och att förstå vad det betyder i den egna vardagen.

Vi utgår från er verklighet

Utgångspunkten är enkel. Företag har olika roller, ansvar och förutsättningar inom totalförsvaret. Därför anpassar vi upplägget efter er verksamhet och inte tvärtom.

Tillsammans med er identifierar vi behov, målgrupper och ambitionsnivå. Därefter tar vi fram ett upplägg som kan bestå av digital utbildning, föreläsningar, scenariobaserade övningar, workshops och interaktiva moment.

Det kan vara en avgränsad insats. Eller ett stegvis arbete över tid där kunskap fördjupas, övas och förankras i organisationen.

Förmåga byggs inte genom ett dokument eller en enskild utbildning. Den byggs genom tydliga roller, gemensam förståelse och återkommande reflektion.

En central del är att koppla kunskap till verkliga situationer. Genom scenarier, dialog och övning blir det tydligt:

  • vem som fattar beslut
  • hur prioriteringar görs
  • vilket ansvar olika roller har

Det är så organisationer går från dokument till förmåga.
Det är så beredskap byggs i vardagen.

Vi sätter samman utifrån era behov

Digital utbildning

Målgruppsanpassad utbildning som når hela organisationen och skapar en gemensam grund.

Föreläsning

Fördjupning och perspektiv med expert, anpassad för ledning eller specifika målgrupper.

Scenariobaserade övningar

Träning i realistiska situationer där beslut, prioriteringar och ansvar sätts på prov.

Workshops och handledning

Strukturerade samtal som konkretiserar roller och stärker samsyn.

Interaktiva moment

Engagerande upplägg som stärker förståelsen genom aktivt deltagande.

Varje organisation har olika förutsättningar. Därför kombinerar vi olika delar till ett upplägg som passar just er, det gäller oavsett om ni vill börja i liten skala eller arbeta mer långsiktigt. Ni behöver inte veta exakt vad ni behöver. Det tar vi reda på tillsammans.

Malin Wrangel

Att veta sin roll gör skillnad

Behovet ser olika ut beroende på bransch, uppdrag och mognadsgrad. Totalförsvar kan inte hanteras med en standardlösning, det måste utgå från den egna verkligheten.

För vissa organisationer handlar det om att skapa en gemensam grundförståelse hos alla medarbetare. För andra är behovet mer fördjupat, med övning, prioriteringsprinciper och strategisk förankring i ledningen.

Det handlar inte om att veta allt. Det handlar om att veta sin roll.

Vår uppgift är att hjälpa er hitta rätt nivå och göra arbetet rimligt, relevant och genomförbart över tid.

— Malin Wrangel, vd Lexicon Interactive

Nya standarder för näringslivets beredskap

Arbetet med Sveriges första standard för näringslivets beredskap (SS 22306) pågår och väntas publiceras under 2026. Standarden syftar till att ge organisationer stöd i att bygga upp och bibehålla förmågan att fortsätta leverera varor och tjänster vid kris, krigsfara eller krig.

Den kommer att ange krav och rekommendationer för hur verksamheter kan:

  • Upprätthålla sin verksamhet
  • Hantera störningar
  • Prioritera vid resursbrist
  • Anpassa sig till nya behov

För många företag är frågan inte om standarden är relevant utan vad den betyder i praktiken. Vi följer utvecklingen och hjälper organisationer att översätta krav och rekommendationer till konkret och begriplig utbildning.

Vill ni få en tydlig bild av vad som är relevant för just er verksamhet?

Ni behöver inte ha alla svar. Det räcker att vilja ta första steget.

Boka ett förutsättningslöst samtal så går vi igenom er situation och möjliga upplägg.

Boka samtal